本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社エスタス（以下「当社」といいます。）が運営する介護・福祉分野の転職支援サービス「東海かいごキャリア」（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。
本サービスをご利用いただく方（以下「利用者」といいます。）は、本規約の内容に同意したうえで、本サービスを利用するものとします。
本サービスは、介護・福祉分野における就職・転職を希望する利用者に対し、以下のサービスを提供するものです。
当社は、利用者の希望、経験、資格、適性、求人状況等を踏まえ、本サービスの全部または一部を提供するものとします。
利用者は、当社所定の方法により、本サービスの利用を申し込むものとします。
利用者は、利用申込みにあたり、氏名、連絡先、保有資格、職務経験、希望勤務地、希望条件その他当社が必要と判断する情報を、正確かつ最新の内容で提供するものとします。
当社は、利用者が以下のいずれかに該当すると判断した場合、本サービスの提供をお断りすることがあります。
利用者は、本サービスを無料で利用することができます。
ただし、本サービスの利用に必要な通信費、交通費、書類作成費、証明書取得費その他利用者に発生する費用は、利用者自身の負担とします。
当社は、利用者の希望条件、経験、資格、適性、求人事業者の採用条件等を総合的に考慮し、利用者に求人情報を提供するものとします。
当社は、利用者に対して求人の紹介、応募、内定、入社、希望条件での就業を保証するものではありません。
利用者は、当社から提供された求人情報について、自らの意思と責任において応募するか否かを判断するものとします。
当社は、利用者の応募意思が確認できた場合に限り、求人事業者への推薦、応募手続き、面接日程調整等を行うものとします。
当社は、求人事業者から提供された求人情報、労働条件、職場環境等について、できる限り正確な情報を利用者に提供するよう努めます。
ただし、当社が提供する求人情報は、求人事業者から提供された情報に基づくものであり、その正確性、完全性、最新性を保証するものではありません。
利用者は、雇用契約を締結する前に、賃金、勤務時間、休日、業務内容、勤務地、雇用形態、試用期間、福利厚生その他の労働条件について、求人事業者に直接確認するものとします。
利用者が求人事業者と雇用契約を締結した場合、その雇用契約は利用者と求人事業者との間で成立するものであり、当社は雇用契約の当事者とはなりません。
利用者は、自らの意思と責任において本サービスを利用するものとします。
利用者は、当社に提供する情報が正確かつ最新であることを保証するものとし、登録情報に変更が生じた場合は、速やかに当社に通知するものとします。
利用者が提供した情報に虚偽、誤り、記載漏れがあったことにより、利用者、求人事業者または第三者に損害が生じた場合、当社は当社に故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負わないものとします。
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。
当社は、利用者が以下のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知なく、本サービスの全部または一部の提供を停止または終了することができます。
利用者は、当社所定の方法により、いつでも本サービスの利用終了を申し出ることができます。
利用者は、本サービスを通じて紹介を受けた求人事業者から内定を受けた場合、または入社を決定した場合、速やかに当社に報告するものとします。
利用者が本サービスを通じて紹介を受けた求人事業者と、当社を介さず直接連絡を取り、選考、内定、入社に至った場合も、利用者は速やかに当社に報告するものとします。
当社は、利用者の個人情報を、当社が別途定めるプライバシーポリシーに従い、適切に取り扱うものとします。
当社は、利用者から取得した個人情報を、以下の目的で利用するものとします。
当社は、利用者の応募意思または同意がある場合、利用者の氏名、連絡先、職務経歴、保有資格、希望条件その他選考に必要な情報を、求人事業者に提供することがあります。
当社は、法令に基づく場合を除き、利用者の同意なく、個人情報を第三者に提供しません。
利用者は、当社に提供する個人情報について、正確かつ最新の内容を提供するものとします。
利用者は、当社が保有する自己の個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止、第三者提供の停止等を希望する場合、当社所定の方法により申し出ることができます。
当社は、利用者本人からの申し出であることを確認したうえで、法令に従い、合理的な範囲で速やかに対応するものとします。
当社は、利用者の応募意思が確認できた場合、求人事業者に対して、利用者の選考に必要な範囲で個人情報および職務経歴等の情報を提供することがあります。
求人事業者に提供された情報は、求人事業者の責任において管理されるものとします。
当社は、求人事業者に対して個人情報の適切な管理を求めるものの、求人事業者による情報管理について、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負わないものとします。
当社は、利用者の人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪歴、犯罪被害の事実その他法令上特に配慮を要する個人情報について、原則として取得しません。
ただし、利用者が自ら当社に提供した場合、または本サービスの提供に必要な範囲で利用者の同意を得た場合には、当社は当該情報を適切に取り扱うものとします。
本サービスに関するウェブサイト、文章、画像、ロゴ、デザイン、システム、プログラム、求人情報の編集内容その他一切のコンテンツに関する知的財産権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。
利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、これらを複製、転載、改変、配布、販売、公開その他の方法で利用してはならないものとします。
利用者は、現在および将来にわたり、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」といいます。）に該当しないことを表明し、保証するものとします。
利用者が反社会的勢力に該当し、または反社会的勢力と関係を有すると当社が判断した場合、当社は何らの通知なく、本サービスの提供を停止または終了することができます。
当社は、本サービスにおいて提供する求人情報、求人事業者に関する情報、職場環境、労働条件その他の情報について、正確性、完全性、最新性、有用性を保証するものではありません。
当社は、利用者に対し、求人の紹介、応募、選考通過、内定、入社、希望条件での就業、入社後の定着、将来の昇給・昇格等を保証するものではありません。
利用者と求人事業者との間で生じたトラブル、紛争、損害等については、当事者間で解決するものとし、当社は当社に故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負わないものとします。
天災地変、通信回線の障害、システム障害、法令の改廃、行政指導、その他当社の合理的な支配を超える事由により、本サービスの提供が遅延、中断、停止または終了した場合、当社は責任を負わないものとします。
利用者が本規約に違反し、または本サービスの利用に関連して当社、求人事業者または第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償する責任を負うものとします。
当社が利用者に対して損害賠償責任を負う場合であっても、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、当社の責任は、直接かつ通常の損害に限られるものとします。
当社は、利用者への事前通知なく、本サービスの内容を変更、追加、中断または終了することができます。
当社は、本サービスの変更、中断または終了により利用者に生じた損害について、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負わないものとします。
当社は、必要に応じて、本規約を変更することができます。
当社が本規約を変更する場合、変更後の規約の内容および効力発生日を、当社ウェブサイトへの掲載その他適切な方法により周知するものとします。
変更後の本規約は、効力発生日から適用されるものとし、利用者が変更後に本サービスを利用した場合、変更後の本規約に同意したものとみなします。
本規約の一部が法令または裁判所により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約のその他の条項は継続して効力を有するものとします。
本規約の準拠法は日本法とします。
本サービスに関して利用者と当社との間で紛争が生じた場合、当社所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
本サービス、本規約、個人情報の取扱い、苦情等に関する問い合わせは、以下の窓口までご連絡ください。
運営会社：株式会社エスタス
職業紹介許可番号：有料職業紹介事業 許可番号 23-ユ-302764
問い合わせ先：info@aestus-inc.jp
受付時間：平日10:00〜18:00
制定日: 2020年4月1日
最終更新日: 2023年7月15日
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